La operadora Sprint anuncia el despido de 2.000 empleados

Empresas

El programa de reorganización de la compañía proporcionará beneficios
financieros y operativos a sus divisiones de cable (FON) y telefonía
móvil (PCS).

La compañía estadounidense de telecomunicaciones Sprint despedirá

durante el cuarto trimestre de este año a un total de 2.000 empleados en

el marco de su programa de reducción de costes y reestructuración

organizativa, según un comunicado dado a conocer por la firma.

La medida afecta a los empleados de todas las filiales del grupo y es

extensible a todo el territorio donde opera Sprint, incluyendo las

divisiones de telefonía fija y móvil, los operadores locales, tanto de

servicios corporativos como privados, así como los servicios

tecnológicos y de soporte corporativo.

El pasado mes de

septiembre, Sprint se fijó como objetivo reducir sus gastos operativos

entre un 5 y un 7 por ciento en los próximos tres años, lo que

equivaldría a unos 1.000 millones de dólares (849 millones de euros)

anuales. No obstante, este objetivo debe llevarse a cabo mediante

operaciones de consolidación, supresión de redundancias, procesos de

reingeniería, implementación online y racionalización y reestructuración

organizativa, según Sprint.

Asimismo, el programa dirigido a

la reorganización de Sprint comenzará a ser efectivo a partir de enero

y, según la firma estadounidense, se espera que proporcione beneficios

financieros y operativos sustanciales tanto para la división de cable

(FON) como para la de telefonía móvil (PCS).

En este

contexto, la operadora de telefonía Sprint registró una pérdida neta de

498 millones de dólares (425 millones de euros) en el tercer trimestre,

frente al beneficio neto de 519 millones de dólares durante el mismo

periodo de 2002, debido a una pérdida extraordinaria de 768 millones de

dólares resultado de la depreciación de activos.