McDonald's quiere entrenar a sus futuros empleados jugando

Empresas

La Nintendo DS nos ha ayudado a aprender inglés, a despertar nuestras mentes e incluso se plantea como alternativa a un eBook, pero es la primera vez que una gran compañía se plantea su uso para crear un programa de formación para sus empleados. Detalles del experimento de McDonald’s en Japón tras el salto.

El nombre de este sistema “revolucionario” de formación es eSmart y tendrá un coste aproximado de 200 millones de yens y con él, McDonald’s busca reducir sus gastos de formación con un aparato que prácticamente todo el mundo conoce en Japón.

Mi duda está en si los alumnos se sentirán luego perdidos sin su puntero en el mundo real, o si cuando estén cansados y tengan ganas de desconectar buscarán el botón de apagado en la nuca de los clientes.— :Dani Burón [Technabob]

Leer la biografía del autor  Ocultar la biografía del autor