Los reclutadores tienen miedo de que quienes hayan fundado startups sean demasiado independientes, no se comprometan con la empresa y no encajen con una estructura laboral tradicional.
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5 preguntas que no debes hacer a tus futuros empleados
No sólo los candidatos a un empleo cometen errores en las entrevistas de trabajo. El entrevistador también debería abstenerse de hacer preguntas como estas.