Apple podría haber decidido tomar cartas en el asunto para mejorar las condiciones laborales y evitar los suicidios de los empleados de Foxconn , empresa taiwanesa fabricante de su iPhone y iPad.
Además de la investigación que la firma ha iniciado para ver in situ las condiciones de trabajo en las fábricas de la manufacturera asiática, la compañía de Cupertino podría comenzar a premiar a la plantilla de Foxconn mediante subsidios o pluses, otorgando el 1 o 2% de sus beneficios a sus empleados de la planta de Shenzen.
El diario Zol informa de que gracias a esta medida el sueldo mensual de cada trabajador podría incrementarse cerca de 130 dólares al mes (aproximadamente 110 euros), una cantidad significativa teniendo en cuenta los bajos salarios que se pagan en la factoría.
Por el momento, ni desde Apple ni desde Foxconn no han confirmado esta información.
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