Circula.io, una startup dedicada a la captación de talento tecnológico, ha cerrado una ronda de inversión Serie A por valor de 7,5 millones de dólares con Kibo Ventures a la cabeza. Con el capital recaudado la compañía invertirá en exportar su innovador modelo de reclutamiento tecnológico e iniciará su expansión internacional.
El primer país elegido para su internacionalización, según ha comentado Pedro Torrecillas, CEO y cofundador de Circular, es Reino Unido. “Desde hoy el mercado británico ya tiene a disposición nuestros servicios, que apoyan tanto a los reclutadores como a los candidatos tecnológicos a lo largo de todo el proceso de selección. Grandes empresas como FORM3, Nested y Dow Jones ya se han incorporado a nuestra red”.
Circular es una red especializada en profesionales expertos en tecnología, que permite a las organizaciones en busca de talento tecnológico acceder a candidatos preseleccionados, que ya han sido evaluados y recomendados por una red de 5.500 reclutadores internos del sector. De este modo, facilita el trabajo del área de Recursos Humanos, permitiendo a los responsables de selección contratar hasta 10 veces más rápido con garantías de acierto.
Gracias a este sistema, los recruiters contribuyen a un funcionamiento más fluido de un mercado laboral que cada vez es más competitivo. Si un candidato no se incorpora al puesto una vez concluido el proceso de selección, el reclutador puede recomendarlo a sus homólogos que estén buscando candidatos similares. Con cada recomendación que realizan, los recruiters refuerzan su propio perfil dentro de Circular y fortalecen el poder de la red. Por su parte, los candidatos ganan en visibilidad, pudiendo acceder a más y mejores oportunidades laborales con la mejor experiencia en los procesos de selección asegurada.
La compañía ha realizado casi un millar de contrataciones y ha gestionado hasta 20.000 entrevistas por año para empresas como Glovo, Ryanair o Inditex.
Paula Gómez, talent partner de FORM3, una de las reclutadoras que ya emplea la red Circular para contratar talento tecnológico, destaca los beneficios del nuevo modelo: “Desde que nos unimos a la red de Circular, hemos podido entrevistar y fichar a grandes candidatos. El producto es directo y sencillo y nos ha ayudado enormemente como equipo de reclutamiento a ahorrar tiempo en la búsqueda, a menudo larga, de candidatos fuertes y que encajen con lo que buscamos”.
Javier Torremocha, Co-Founder & Managing Partner de Kibo Ventures, asegura: “El sector tecnológico en Europa está experimentando un crecimiento espectacular y todas las empresas tienen la necesidad de contratar talento técnico. La plataforma colaborativa de Circular proporciona enormes ventajas, en cuanto a rapidez en las contrataciones y calidad de los candidatos, de las que se benefician tanto empresas como candidatos. Kibo Ventures ha invertido para financiar la expansión internacional y convertir Circular en el “go-to marketplace” para la contratación de talento tech”.
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