Microsoft despide más de lo esperado
La reducción de empleos de Microsoft supera los esperados 5.000 despidos y se sitúa en los 5.300.
Microsoft ha hecho algo más que cumplir con sus planes de eliminar 5.000 puestos de trabajo para mediados de junio de 2010. De hecho, desde que pusiera en marcha sus planes de reducción de empleos en enero de 2009 la compañía ya ha firmado 5.300 despidos. Se trata del primer plan de estas características en la historia de la compañía.
La reducción de puestos de trabajo incluyen los 800 puestos que se recortaron en el segundo trimestre fiscal de Microsoft, que acabó el pasado 31 de diciembre de 2009. La compañía pagó 59 millones de dólares en gastos asociados con estos despidos, según explican en Infoworld.
Entre los que dejaron su puesto de trabajo se encontraba Chris Liddell, que dimitió como CFO y al que se le pagarán dos millones de dólares a finales de marzo. Liddell recibió un pago de 950.000 dólares el 31 de diciembre y recibirá otros 950.000 a finales del próximo mes.
Los despides se iniciaron en enero de 2009, cuando Microsoft eliminó 1.400 empleos mientras Steve Ballmer, CEO de la compañía, anunciaba que los recortes de puestos de trabajo continuarían durante los siguientes 18 meses, hasta el 30 de junio de 2010, y que podría afectar a 5.000 trabajadores. Cinco meses antes de que se acabe el plazo Microsoft ha superado las previsiones de Ballmer y ya ha despedido a 5.300 empleados.