NTT DATA ha anunciado el lanzamiento de su primer bootcamp enfocado a personas con discapacidad en colaboración con Eurofirmas y Factoría F5. El proyecto se llamará Uniquecamp y, tras un proceso de selección en el que han participado 270 personas con una discapacidad igual o mayor al 33%, serán 24 los elegidos para participar en la iniciativa.
Durante seis meses se impartirán 850 horas de formación y esta se centrará en FullStack Web Development. Aquellos alumnos que superen la evaluación final se incorporaran a la plantilla de NTT DATA como desarrolladores web.
Con esta iniciativa, la compañía refuerza su apuesta por la diversidad y la inclusión social, y con la estrategia Uniqueness se pretende conseguir una plantilla con más oportunidades de futuro dentro del ámbito tecnológico. De esta manera, Uniquecamp ayudará a poner el foco en la tasa de desempleo de personas con discapacidad ya que, según el Banco Mundial, es del 63%.
Tras la evaluación de este piloto, NTT DATA tiene como objetivo convocar nuevas ediciones de este programa y exportarlo a otros países de la compañía.
“En NTT DATA estamos convencidos de que la diversidad promueve la innovación y nos aporta nuevas capacidades para enfrentarnos al futuro sostenible que estamos construyendo. Iniciativas como Uniquecamp son ejemplo de ello” afirma Pablo Lozano, Head of Talent Acquisition Spain de NTT DATA. “Estamos encantados de ofrecer una formación a estos 24 alumnos que, esperamos, a partir de septiembre entren a formar parte de nuestra plantilla y, de este modo, nos conviertan en una compañía más completa, donde el talento diverso y la tecnología responsable continúen siendo la pieza clave de nuestro propósito empresarial”.
María Jordà, directora de la Fundación Eurofirms señala que “es fundamental que haya más iniciativas de este tipo, en las que la necesidad creciente de incorporar talento en el ámbito tecnológico se extienda también a colectivos que tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral, como las personas con discapacidad, que tienen mucho que aportar a las empresas”.
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