procesos de selección

Dos de cada tres personas con discapacidad temen que las IA les dejen fuera de los procesos de selección

Otro 45% proyecta que la automatización de procesos les reemplazará por máquinas y les dejará sin empleo.

10 meses ago

El 60% de las empresas consulta las redes sociales en sus procesos de selección

Las mayores posibilidades de encontrar el perfil adecuado y el ahorro de tiempo, principales motivos. Facebook y Twitter son las…

9 años ago