Alcatel reduce su fuerza de trabajo en un máximo de 125 empleados

Alcatel España ha puesto en marcha una ampliación del Expediente de

Regulación de Empleo (ERE) acometido el año pasado, que supondrá la

salida de la empresa de un máximo de 125 trabajadores, según informan

fuentes de la compañía.

Estos trabajadores representan

aproximadamente el 6,3 por ciento de la plantilla global, integrada por

1.970 personas a finales de 2003, que se añaden a los 395 empleados de

Alcatel España que en 2003 entraron en la primera fase del ERE.

Bajo esta perspectiva, Alcatel ofrecerá a los trabajadores que se acojan al

ERE un programa de outplacement, que incluye servicios globales de

colocación y ayuda para reconducir su carrera profesional, señalan las

mismas fuentes, quienes también precisan que el expediente no afecta a

una filial o división en concreto, sino a todo el grupo.

Este nuevo recorte de plantilla de Alcatel se enmarca en la persistente

crisis de los proveedores de equipos de telecomunicaciones, tanto en

Europa como en España, que en los últimos años ha supuesto la

eliminación de miles de empleos en el sector.

No obstante,

Ericsson, otro de los grupos que ha reducido notablemente su plantilla,

ha asegurado que no tiene previsto llevar a cabo a corto plazo un nuevo

ajuste de plantilla que se añada a los anunciados y acometidos en los

últimos años en España.