Intel baraja congelar el salario a sus directivos
La compañía ha señalado que también planea la modificación del precio de las opciones de compra de sus empleados sobre las acciones de la empresa.
Intel ha anunciado que pretende congelar el salario de sus ejecutivos en 2009. La medida se incluye dentro del plan para reducir costes, y tendría efecto sobre el sueldo fijo y no sobre otro tipo de compensaciones, como los incentivos o la concesión de opciones sobre las acciones de la compañía.
Como informa Silicon News, la decisión afectaría también a Paul Otellini, quien durante el último año recibió más de 12 millones de dólares, sumando 1 millón de sueldo base, 3,9 millones del plan anual de incentivos y 7,2 millones en opciones sobre activos.
Además, el primer fabricante de chips solicitará a sus accionistas autorización para cambiar las condiciones de las opciones de los empleados, y poder intercambiar las opciones de títulos de escaso valor por otras que traigan un menor precio de ejercicio.
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