El nuevo servicio permite a las empresas que estén buscando trabajadores publicar ofertas, aceptar y gestionar candidaturas.

El nuevo servicio permite a las empresas que estén buscando trabajadores publicar ofertas, aceptar y gestionar candidaturas.
Todo técnico de selección moderno debe conocer las tendencias para contratar a los mejores candidatos y conseguir con ello empleados comprometidos con la empresa.
Un 25% no ve con buenos ojos a aquellos candidatos que comparten sus selfies.
Por otro lado, el 76% de los usuarios reconoce haber buscado trabajo mediante las redes sociales.
¿Qué buscar en los candidatos a la hora de contratarlos para una startup? Andy Jassy, de Amazon Web Services, detalló los seis rasgos principales que debe tener todo empleado.
Cuando los poderosos se enfrentan (no en sentido de pelea) al pueblo no siempre salen bien parados. Pero ahora con la omnipresencia de las redes sociales y el acercamiento que permiten entre políticos y ciudadanos tal vez el resultado termine siendo positivo. El último en plantearse un cara a cara con sus seguidores (y es de imaginar que también con sus detractores) es el candidato de la oposición venezolana Henrique Capriles, que con la vista puesta en las próximas elecciones mantendrá una conversación a través de su perfil oficial de Facebook. Los venezolanos tienen así una magnífica ocasión de experimentar esta nueva forma de mitin 2.0 directo e interactivo.