Actualidad TI Plantilla

HTC reducirá un 15% su plantilla

La decisión llega después de los decepcionantes resultados del segundo trimestre y forma parte del plan de HTC para diversificarse más allá de los smartphones.

Qualcomm despedirá a 3.000 trabajadores

La compañía, que sufrió una caída del 46% en sus ganancias del segundo trimestre, planea prescindir del 10% de su plantilla, actualmente de 30.000 personas.

Amazon amplía su plantilla en EEUU

A los más de 5.000 nuevos empleados para trabajar en sus centros de procesamiento, se suman los 2.000 que Amazon ya ha contratado para su red de servicio.

RIM mandará a “criar poneys” al 40% de su plantilla durante este año

Aunque desde RIM esperan que su acercamiento a iOS y Android con BlackBerry 10 les salve, el caso es que sus pérdidas cada vez mayores están haciendo mella y la situación actual les va a llevar a una drástica solución. A lo largo de los próximos meses el 40% de la plantilla de RIM en todo el mundo será despedida, en un momento en el que encontrar trabajo no es que sea algo sencillo.

Oracle amplía plantilla en EMEA

Oracle fomentará su departamento de Ventas, que recibirá gran parte de los 1.700 nuevos contratos previstos para la región.

La plantilla de iconos de Android es ideal para desarroladores (¡y fanboys!)

Si eres desarrollador, es probable que antes de lanzarte a programar una aplicación hagas, al menos, un mapa mental. Sin embargo, a la hora de planear qué aspecto tendrá la aplicación antes de plasmarlo en el entorno de programación, la cosa puede ser más complicada. Hasta ahora. Gracias a la plantilla de Android no habrá ningún tipo de problema. Además, si no eres programador pero sí fanboy, puedes entretenerte horas y horas dibujando el aspecto que te gustaría que tuviesen tus aplicaciones favoritas. Te contamos qué viene junto con la plantilla, su precio y los demás modelos disponibles, tras el salto.

Microsoft prepara una ronda de despidos

Los recortes de personal llegarán a comienzos del año fiscal y Microsoft los hará en áreas puntuales para ajustarse a las nuevas estrategias de la empresa.